Nuestra empresa es una editorial no gubernamental de compilaciones de carteles de cumplimiento con derechos de autor que tienen por objeto ayudar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones legales en virtud de las reglamentaciones de publicación de la legislación laboral. … No tiene obligación de pagar.” De hecho, varios han pagado y se les ha facturado más de lo que esperaban pagar.
¿Quién es el Departamento de Servicio de Cumplimiento de Conceptos de Personal?
Personnel Concepts es el proveedor líder de la nación de productos de cumplimiento de la legislación laboral federal y estatal, productos de seguridad y soluciones de recursos humanos. Hemos pasado más de 28 años desarrollando nuevas formas de ayudar a los empleadores a cumplir con las leyes laborales y los reglamentos de seguridad más recientes.
¿Qué carteles de leyes laborales se requieren en Florida?
¿Qué carteles de leyes laborales se requieren para mi negocio en Florida?
- Afiche de la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de Servicios Uniformados (USERRA).
- Cartel de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA).
- Ley de normas laborales justas (FLSA)
- Cartel de salario mínimo.
- Igualdad de oportunidades en el empleo es el cartel de la ley.
- Seguridad y salud en el trabajo: es el cartel de la ley.
¿Qué carteles de OSHA se requieren en el lugar de trabajo?
Solo un cartel de OSHA, "Seguridad y salud en el trabajo: es la ley", es obligatorio para todas las empresas en todo el país. Otros carteles publicados por OSHA son opcionales u obligatorios solo para ciertos empleadores y proporcionaninformación sobre cómo mitigar varios peligros en el lugar de trabajo y problemas de seguridad.
¿Puedo obtener carteles de derecho laboral gratis?
Mientras que el Departamento de Trabajo proporciona copias electrónicas gratuitas, WorkplacePosters.org ofrece todos los carteles de leyes laborales gratuitos obligatorios federales y estatales de una manera más organizada y fácil de imprimir o descargar sin cargo.
