Los funcionarios de
OSHA pueden ordenar que se detenga el trabajo si encuentran un riesgo grave en el sitio, pero contrariamente a la creencia popular, no tienen la autoridad para cerrar un negocio por completo. Solo una orden judicial puede hacer eso.
¿Qué poder tiene OSHA?
El Congreso creó OSHA para garantizar condiciones seguras y saludables para hombres y mujeres que trabajan al establecer y hacer cumplir estándares y brindar capacitación, divulgación, educación y asistencia para el cumplimiento. Según la ley OSHA, los empleadores son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores.
¿OSHA puede multar a una empresa?
Cuando el propietario o gerente de una empresa sabe que existe un peligro que puede provocar lesiones o la muerte y no lo resuelve, OSHA lo considera una infracción grave. Las multas se basan en la gravedad de la infracción y pueden alcanzar hasta $13.653 por cada una.
¿Qué le hará OSHA a una empresa?
¿Qué es el proceso de apelación de OSHA? La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) impone multas por infracciones de sus reglas todos los días a las empresas que no han pasado una inspección del sitio.
¿Qué sucede cuando una empresa incurre en una infracción de OSHA?
Cualquier empleador que deliberadamente viole cualquier estándar, regla u orden promulgada de conformidad con la sección 6 de esta Ley, o de cualquier reglamento prescrito de conformidad con esta Ley, y esa violación causó la muerte de cualquier empleado, deberá, alcondena, será castigado con una multa de no más de $10,000 o con una pena de prisión de no más de …