Un acuerdo de no competencia es un contrato entre un empleado y un empleador. Una no competencia prohíbe que un empleado participe en un negocio que compita con el negocio de su empleador actual. Si bien un empleador no puede exigirle que firme un acuerdo de no competencia, puede despedirlo u optar por no contratarlo si se niega a firmar.
¿Está sujeto a una cláusula de no competencia?
En virtud de esta cláusula de no competencia, el empleado se compromete y acepta la condición del empleador de que durante el curso del empleo o incluso después de que el empleado deje los servicios/trabajo del empleador,no será competidor del empleador en la forma y naturaleza del empleo de …
¿Está sujeto a una cláusula de no competencia en su empleador actual o más recientesignificado?
Ahora es una práctica habitual que las empresas incluyan cláusulas de "no competencia" en los contratos de trabajo. Restringe a un empleado de competir con el empleador o unirse a un competidor durante el término del empleo y por un período posterior.
¿Tengo un acuerdo de no competencia?
De acuerdo con la Sección 16600 del Código de Negocios y Profesiones de California, "todo contrato por el cual alguien se ve impedido de participar en una profesión, comercio o negocio lícito de cualquier tipo es, en esa medida, nulo". En otras palabras, los acuerdos de no competencia no son exigibles enCalifornia.
¿Está sujeto a un acuerdo de no competencia firmado con un empleador anterior?
Una no competencia también puede rechazar el empleo en una región particular del país. Un acuerdo de no competencia casi siempre prohibe al antiguo empleado trabajar o desarrollar productos similares o iniciar un negocio de la competencia sin un acuerdo firmado por el antiguo empleador.
